La cessione del quinto è un tipo di finanziamento, in quanto le rate sono trattenute direttamente alla fonte, quindi sulla busta paga del lavoratore dipendente.
Si chiama cessione del quinto poiché la quota cedibile di stipendio è al massimo un quinto dello stipendio stesso.
I grandi vantaggi della cessione del quinto sono:
La durata massima del prestito è 120 mesi
TAN 2.50%
La delegazione di pagamento è un finanziamento in affiancamento alla cessione del quinto pari ad un altro quinto dello stipendio contenuto nei limiti del 50% della disponibilità dello stesso.
Regolato dal TU 180/1950 art. 68-69-70.
Disponibile anche per clienti con disguidi finanziari.